【20210119のスリーグッドシングス】3.ママの転職活動が激ムズ

3.ママの転職活動が激ムズ

今日も妻と「柱合会議」という名の夫婦会議をした。

話せば話すほど、同時に考えることがありすぎて

思考が止まりそうになる。

失業時の基本手当、受給者資格、就職手当、保育園の延長可否期限、息子を保育園に通わせ続けるために一時的にはたらくアルバイトやパート先の選定、短期離職は書くべきか否か、家族計画、4月以降の就職先、扶養条件、国民保険への切り替え、ハローワークでの手続きetc‥。

どの制度を使うと一番有効かを、ウンウンと頭を悩ませながら考えていた。

それだけ「制度として守られている」と捉えると有難いことだと思うけれど、

でもさすがに文章だけみてもわかりづらい。

現状の方向性としては、

「失業基本手当は満額もらえるよう(1~3月)、かつ息子が保育園に通い続けられるよう(このままでは2月末で退園になってしまう)、3月から約1か月間1日4時間以上&週20時間以内で働けるバイト先を見つけつつ、同時進行で4月以降で1年間以上はたらける条件に合った勤め先を探して4月からは本命のところではたらく」

ということになっている。

‥激ムズ!!

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