3.仕事を「任せた！」と言われて、頑張って仕上げた後に同じ上司から「やり直し！！」と言われること程モチベーションが下がることはない。
仕事のやり方を考える上で、おおいに勉強になる出来事だった。
ただ、今はひたすらチームの後輩たちに申し訳ない。
リーダーとして、上司の意向をはね返し切れずに結果やり直しになってしまった。
でも上司としての立場で考えることもとても大切で、
伝え方や判断の仕方を自分ならどうするだろうと想像することができた。
今後の仕事のやり方を考える上でも
おおきなきっかけになるだろう。
