先輩・上司

【20191204】1.ノルマを設けない上司の仕切りの方が、チームとしてのスピード感や一体感、成果が上がっている

1.ノルマを設けない上司の仕切りの方が、チームとしてのスピード感や一体感、成果が上がっている

そのぶん上司の方で責任を持って、全体の進捗状況を見ながら細やかに現場とコミュニケーションをとりつつ、役割を振ってくれている。

途中で僕も相談をしたり、トラブルも起こしてしまったけれど
絶対に逃げずにその場で判断をしてくれる。

カテゴリー
RELATED POST

COMMENT

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です