1.来年度からの働き方案としてスライドワークを提示された。
今日は半期に一度の上役との面談日。
これまでは業務内容についての話がメインだったけど、今回は今後のキャリアについての話に多く時間が割かれた。
それだけ僕が面談シートに書いたからかもしれない。
4月から妻も職場復帰し、息子を保育園に預ける予定。
妻もそこまで早く帰れる訳ではなく、土日も仕事なのでなかなか家族3人での時間を取れることが少なくなってしまう。
そんな状況を鑑みて、出社時間と退社時間を1時間ずつ前倒しにするスライドワークをとってみては、という話になった。
提案自体はとても有難い。そうすれば保育園の送り迎えも僕ができるかもしれない。
‥ただ、平均帰宅時間が22時を過ぎてしまっている状況なので
まずは働き方や環境をどうすれば変えられるかを試行錯誤しながら実践していくしかない。
変わろうとしない限り、変わらなくなってしまう年代になってきたからなおさら。
