がんばるワーママブログ

【がんばるワーママブログ】職歴、知られたくない!

新しい会社に入社して、1週間が経ちました

人数の少ない職場なので、皆和気あいあいとして、仕事内容もそれほど難しくなく、かなりリラックスして仕事ができていますが‥‥

前職がバレないかと少しソワソワしていました(;’∀’)

私は、新卒で入社した会社で約10年間働き、その後入社した会社は1週間で辞め、今に至るわけですが、短期離職をした前職は採用に不利になると思い、履歴書にも書かず面接でも伝えていません

よく「雇用保険に加入したらバレる」とネットで目にしますが、私の場合はどうなんだろうと毎日ソワソワ。

でも!

結論から言うと、バレませんでした!

 

私と同じように、短期離職した前職は知られたくない!と思っている方の為に、

参考までに、私が入社した時の手続きの流れを説明します。

 

入社の時の手続きには、必ず「雇用保険」があります。

入社の際、「雇用保険被保険者証」の提出を求められることがほとんどだと思います。

雇用保険被保険者証には前職の会社名が記載されているので、そこから前職がバレちゃう!って思いますよね。

私の場合は、雇用保険被保険者証に書いてある被保険者番号のみ会社に申告するという方法だったので、そこからバレることはありませんでしたが、もし、雇用保険被保険者証の提出を求められたら、被保険者番号が変わっていなければ、前々職のものを出しても問題ありません。(←知り合いの人事担当に確認しました)

会社の担当者が知りたいのは”被保険者番号”だけなので、前職のものじゃなくても良いそうです。

 

その番号を会社の担当者が所定の書類に記入し、ハローワークへ持って行きます。

記入されるのは、被保険者番号のほかに名前とマイナンバーくらいです。

書類を受け取ったハローワークの担当職員は、30秒くらいで新しい雇用保険被保険者証を作り、それを受け取って終わり♪です。

ハローワークの職員が見ているパソコンデータには職歴がのっているのかもしれませんが、パソコン画面を見せるようなことは勿論ないので、新しい雇用保険被保険者証をただ渡して終了!

前職の話は一切でることなく、手続きは終わりました( ;∀;)

 

私の今の職場は人数が少ないこともあり、社会保険・雇用保険の手続きは直属の上司が行いました。

(入社したばかりなので)仕事でよく使う銀行等を案内するついでに、雇用保険の手続きもするから一緒にハローワークも行こうと言われ、実際に雇用保険の手続きを見ることができました。

前職がバレるかと内心超ドキドキしていましたが(笑)あっけなくハローワークでの手続きは終了。

いや~!よかったよかった(・´з`・)!

 

・前職は雇用保険被保険者証(前職のもの)を提出しない限り、基本バレない!

・前職のものを出したくなければ前々職の被保険者証を出して問題なし!(番号が変わっていなければ)

↑コレさえ押さえておけば、基本的に前職はバレないんじゃないかと思います。

 

履歴書は正しく書くことが基本だとは思いますが、書くことで不採用になる可能性があることもありますよね(;’∀’)

面接をして落とされるならまだしも、履歴書の段階で落とされた時の悲しさ…。

短期離職は採用担当にとってマイナス要素にはなってもプラスになることは基本ありません。このご時世、求人数も少ないし、採用されるのも一苦労です。思い切って短期離職は隠しちゃうってのもありだと私は思います。

 

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