がんばるワーママブログ

【がんばるワーママブログ】半年ぶりの社会復帰!

私の半年ぶりの社会復帰も、いよいよ明日になりました。

先日は書類の提出等の手続きがあり、入社する会社へ行ってきましたが、挨拶をした社員の方は皆さん雰囲気も良く、ホッと一安心(´▽`)

本来なら土日休みの職場ですが、最初の1か月は会社の事情もあり、週4日くらいの出勤になりそう。久々の仕事なので、そこもまた気が楽でいい(笑)

そして、去年就職活動を始めてから、ずっと気にしていた「短期離職した前職の存在

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私は大学を出てから9年間カーディーラーで働き、そのカーディーラーを辞めてすぐ建設関係の会社に正社員で入社したものの1週間で辞めました。

就活をしていた時、前職のことは履歴書に書きませんでした

一度書いたこともあったのですが、そこは書類選考で落とされ(短期離職が原因かは不明)、それ以降の履歴書には一切書いてません!面接でも話していません!

人事を担当している方から

とある人事担当さん
とある人事担当さん
3か月働いていたら書いてほしいけど1週間で辞めたのなら書く必要はない。採用側からすると、短期離職したことはマイナスにはなってもプラスにはならない。それで書類で落とされるのはもったいないですよ
【がんばるワーママブログ】短期離職は履歴書に書くか問題短期離職は履歴書の職歴に書くべきか…。 前職(正社員)を1週間で辞めているので、私にとってこれはかなり大きな問題(笑) 以前...

と、アドバイスいただいたこともあり、履歴書に書かなかったわけですが、入社の手続きでバレるんじゃないかと心配していたんですよね(;’∀’)

 

入社するとき、雇用保険の手続きで「雇用保険被保険者証」を提出することが多いと思います。その書類にばっちり前職の会社名が書いてあるので、提出したときに「あれ?」となるんじゃないかと。

そこで、また人事を担当している方に話を聞いてみると…

とある人事担当さん
とある人事担当さん
「雇用保険被保険者証」は被保険者番号しかほぼ見ないけど、心配なようだったら、前々職のものを出しても全く問題ない。被保険者番号が同じならそれを出せばいいよ

とのことでした!

本当は良くないんでしょうが、そういう方法もあるんですね。

私は、前職のことは無かったことにしたいので、前々職の被保険者証を準備して提出する気満々だったのですが、実際、書類の手続きで雇用保険被保険者証を提出するということはなく、被保険者番号だけを用紙に記入して終わり♪でした。

被保険者証を出さなくても良い会社もあるんですね。

これだったら前職が分かるってこともないんじゃないかなぁ~。

まぁこんな感じで、ひとまず私の心配事もやっと無くなったわけです( ;∀;)!

 

前職を辞めてから約半年間、やっと晴れ晴れした気持ちです。いや~長かった!本当に長かった!!

すぐ再就職はせずに二人目の子供を作るか悩み、求人の少なさに悩み、受けても採用されずに悩み、子どもの保育園退園時期が迫ってきて悩み…(笑)

ずっと何か心配事を抱えていた半年間でした

これから働き出して、また違う事で悩むこともあるかと思いますが、新しい職場の人たちも柔らかい雰囲気だったし、前職のように病むことは少なそうかなと(笑)

そう思ったら、初出勤の前日ですが、特に緊張もせず非常に心穏やかです。

 

さぁて、明日から頑張るぞー!!

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